讀《最好的員工》

抱怨不如行動

——讀《最好的員工》

初三（1）凌悅

泥土被踩在腳下，它卻以花朵來報答。

人一輩子都會遇到泥土的遭遇，但不是每個人都會采取泥土的行動，人之所以會有遭受困境的時候，除了一些客觀因素外，主要問題在自身上。人總有缺陷，或是品行或是行為方面，缺陷無疑阻礙了我們的成功，奪走了一部分快樂，然而，許多人并不懂面對困境的態度。或許是抱怨比較容易，許多人便常怨氣重重，怨天尤人。我知道一個不錯的例子，一個給予抱怨者啟發的人。

史蒂夫，一名智障人士，他自身的缺陷無疑是大得無法掩蓋，因此他有足夠的理由去抱怨生活，但事實是史蒂夫成為了他工作的那家餐館的最好員工，成為小鎮上最受歡迎的青年人。史蒂夫之所以能帶著快樂心情過每一天，秘訣在于兩點，一是他愛笑，常常開懷大笑，總給環境帶來樂趣；二是他每天充實的勞作轉移了他的思想方向，勞作后獲得的成就讓他忘了自己的缺陷，但就有人取得成功。為什么？

有數據顯示，100％的成功者回憶自己通往成功之路的同時都說，自己從來沒花時間去抱怨。抱怨，是人遇到困難煩惱時的正常反應，但是古今中外沒人會一邊抱怨卻拾到成功與快樂。生活中有許多常識都反應這一點，試問，當某夜停電后你的行動被影響，你是會選擇抱怨還是去點起幾支蠟燭？當你感到口渴難耐時，你是詛咒這種令你難受的感覺，還是去水壺邊裝水？當你所走的路前出現一塊攔截你的巖石，你是坐在原地破口大罵，還是抬高教跨過去？是的，道理非常簡單，與其詛咒黑暗，不如在黑暗中燃燒一支明燭。史蒂夫就是這么做了，海倫·凱勒、貝多芬、霍金、司馬遷等偉人,都選擇去做一名燃燭者,而非如今一些跳樓自盡地人去做一支黑暗中的瞎耗子。

對待生活中的不悅，我們相信自己能戰勝它，并從中發現樂趣。說這句話需要底氣，而這股底氣來源于行動。馬克思曾說過：“一步行動比一打綱領都重要。”可見行動的重要。花時間與精力，把它們從抱怨中省出來，好好為生活奮斗，為機遇而準備，相信好運總會偏愛有準備頭腦的人，其實自己在之前也常常會讓抱怨占據業余空間，為功課多、零花錢少、分數低，他人與自己的矛盾所導致的壓力而煩惱抱怨，還好我比一些與我有相同經歷的中學生要醒悟得早。每當怨功課多時，立即動筆先強迫自己寫幾行字，然后順著慣性不自覺就做到底，寫完了一大疊作業。曾經為練電子琴，練古箏而抱怨，但試著一個一個音符去彈，練琴時間便從一刻一刻地變成了大步大步的刷過去，也培養出了樂趣。其實，我們每個人都能做史蒂夫，關鍵在于自己是否有滿懷熱忱能源，給予快樂一個機會接近我們。在梁啟超的《敬業樂業》一文中，就有結論言“凡職業都是有趣味的，只要你肯做下去，趣味自然會發生。”這里的“職業”應該是指廣義的而非特指工作吧！對于不同的人，“職業”可代表自己目前想逃避，卻不得不承擔的任務，或者聽聞口碑不好的人卻不得以面與之合作。若是把熱忱與希望代入這份痛苦的“職業”中，除了會發現其中有自己未曾涉足的一片領域，還會有意想不到的收獲！我們常常聽一首朋友推薦的新歌，不覺得怎樣，但不久又莫明其妙喜歡了；認識一位給我們留下不好印象的人。熟悉后也發現了他的可愛之處，都是此道理。

最后，知之者不知好之者，好之者不如樂之者，道理誰都會說，行動卻是關鍵，成與不成，還是看個人的行動吧！